Realizar o lançamento das movimentações de colaboradores, conforme informação dos supervisores, no sistema HK. 2 - Realizar conferência de efetivo não movimentado para o correto lançamento em sistema. 3 - Realizar o lançamento de faltas, férias, FT, treinamentos, e outros eventos que se façam necessários para a movimentação de pessoal. 4 - Realizar a confirmação do evento lançado no dia seguinte ao registro. 5 - Realizar atendimento aos funcionários do plantão. 6 - Analise da Gestão do Ponto(An…